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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空服工會要求監察院調查 桃市勞動局五點聲明
長榮空服員罷工越演越烈。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告,當中薪資計算部分竟不顧勞方建議,皆引長榮資方說法。工會今至監察院遞送陳情書,要求監委介入調查,並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明,強調絕無偏袒,但也盼勞資雙方能持續理性溝通,重回談判桌,尋求解決方案。桃園市空服員職業工會認為,桃園市勞動局所做出的調查報告相當有問題,像是將餐費計算到薪資、年終獎金平均當成薪資等,認為不合理且偏頗,已失去中立角色。. } }); } 對工會到監察院陳情要求調查,桃園市勞動局提出五點回應如下一、桃園市府於長榮航空勞資爭議調解過程中,均秉持中立立場協助勞資雙方凝聚共識,縮小彼此差距,促進勞資雙方協商,期間並召開三次勞資爭議調解會議,絕無偏袒任一方的情事。二、長榮勞資雙方於4月9日第2次調解會議中,同意4月16日下午由調解委員會主席徐啟勝委員及勞方指派劉惠宗調解委員前往公司訪查,以了解勞資爭議外站津貼成本結構事項。工會經協議指派李瀅及林昱嘉2位長榮空服員陪同,勞動局也應調解委員的請求另指派2位會計師陪同前往,協助調解委員釐清財務方面資料。三、訪視報告目的在於提供雙方在後續調解會議進行討論,並作為調解方案擬定之用,並非官方調查報告,既然該次調解會議經調解不成立,訪視報告也無作為再行召開調解會議之用的必要,僅為調解紀錄相關附件,勞動局依規定於4月24日同時將該資料函送雙方銷售排行榜省錢大作戰,並無於發文前將訪視報告提供給長榮資方。四、訪視項目僅有外站津貼,長榮空服員薪資結構未在檢視項目之中,因各航空公司薪資結構與計算方式均有不同,受限訪視的時間,且訪視報告僅依據長榮航空所提供成本資料予以初步檢視,不應作為比較不同航空公司間的薪資及待遇等條件之用,也期盼雙方不要對訪視報告過度解讀。五、勞動局呼籲,長榮勞資雙方仍應持續理性溝通重回談判桌,尋求解決方案,並期盼長榮資方能釋出善意,理解工會訴求,提出可行性方案與工會協商,達成勞資雙贏的局面。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告偏頗,要求監委介入調查,並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明,強調絕無偏袒,但也盼勞資雙方能持續理性溝通,重回談判桌,尋求解決方案。圖/報系資料照 分享 facebook
〈別讓腸胃不開心1〉過年急診室一半都是這些患者!【壹特報】
不幸罹患腸胃炎後,最好禁食1~2餐,等到腸胃功能慢慢恢復後,再從低油飲食開始進食。(資料照片)
雖然腸胃炎難受,但如果疼痛有特別的變化還是最好到醫院就醫。像是高油飲食又搭配飲酒,很容易引起膽囊炎與胰臟炎。康本初解釋,吃得過於油膩會刺激膽汁分泌,膽囊收縮激烈時原本有的結石就會刮傷膽囊掉到膽管內引起發炎,主要的症狀是右上腹部劇痛,按壓時會有明顯痛感,痛感還可能延伸到右上臂與右上肩。
至於胰臟炎也是常見因為高油、高熱量飲食所引起,特別是有三高問題的病患,如過病情沒有控制又加上大魚大肉,血脂一旦飆高也會引發胰臟炎風險。康本初提醒,如果有出現定點痛、疼痛持續幾小時、沒有發生過的痛感,最好趕緊就醫。
康本初表示,當腸胃發炎時並沒有特效藥,只能靠時間慢慢恢復。如果開始出現腸胃炎症狀,最好先禁食1~2餐後再觀察症狀有無改善,再慢慢從無油脂的飲食種類開始慢慢進食,減少腸胃的負擔。
台北慈濟醫院胃腸肝膽科醫師龔子翔提醒,用餐盡量定食定量,避免暴飲暴食,少碰高油脂、高糖份、碳酸飲料、易脹氣的食物(如:奶、蛋、豆類)以及刺激性的食物(如:咖啡、茶),睡前兩小時勿進食。若有疑似胃食道逆流的症狀,不宜隨意自行買藥服用,建議就醫進一步檢查,找出病因、對症下藥,以免延誤病情。(撰文:蔣仁人)
腸胃炎 緩解撇步
@大人篇
1.觀察嘔吐或腹瀉症狀。
2.禁食1~2餐。
3.再觀察腸胃症狀。
4.恢復低油飲食。
@兒童篇
1.若1小時內出現2次以上嘔吐或腹瀉症狀,需停止進食1餐。
2.觀察小朋友的糞便狀況,若有黏液、血絲或是明顯酸味,應該立即禁食就醫
3.禁食過程仍需適當補充電解質液,以免造成脫水。若餵食仍持續嘔吐,需停止喝水或是電解質液。
4.服用配方奶的嬰幼兒應立即停止使用,改以電解質液替代,每半小時30~60c.c.。
5.餵食母乳的嬰幼兒可持續少量多餐餵食,約每半小時餵食30c.c.的母乳,母乳中有抗體可幫助嬰幼兒康復。
6.若連續4小時沒有吐,可以增加喝水量。
7.8小時內沒有吐,可以進食白稀飯、白吐司。
8.無油的清淡飲食需持續至少2天。
@何時該上醫院
1.脫水現象:哭時沒有眼淚、嘴唇乾燥、無尿液、活動力明顯降低。
2.嘔吐物中有血。
3.腹痛持續4個小時沒有改善。
4.低於10公斤的小朋友腹瀉超過5次以上。
5.24小時無法進食或是其他腸胃症狀持續惡化。
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